人事代理的范围和内容有以下十二个方面：

1. 承接人才招聘业务。

2. 负责聘用人员合同鉴证，对符合录（聘）用条件的，负责申办录（聘）用手续。

3. 为委托代理人员推荐就业单位，并协同办理有关手续。

4. 管理人事档案、行政、工资、党团组织关系与户粮关系。

5. 负责档案工资调整、职称申报等有关手续。

6. 办理养老保险和失业保险手续。

7. 办理符合国家政策人员的“农转非”手续。

8. 组织岗位培训和继续教育培训。

9. 为流动人员办理因公、因私出国(出境)政审及相关手续。

10. 协助委管单位制定内部人事管理办法、人才开发规划、用人计划，以及人事诊断、人才测评等。

11. 办理与人事管理相关的其他事项。

12. 为已办人事代理的大中专毕业生办理转正定级、职工养老保险手续。

请注意，不同地区和不同单位的人事代理业务可能有所不同，具体内容建议咨询相关机构或单位。

如若公司需要人事代理、工资代发、招聘外包、社保代办、公积金代缴、劳务派遣、劳务外包等业务，请优先考虑济南众诚人力资源，众诚将为您提供最优质的服务~

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