相信做过HR的朋友都知道,为单位员工办理社保缴纳是一个非常繁琐的事情,每月都会为员工缴纳社保还要每月还要增减员、备案等一系列问题。社保的缴纳对HR来说是一项不小的工作量。而人力资源公司可以很完美地帮助HR们分担这些,企业将员工社保外包给人力资源公司以后,企业员工的社保由代理公司代为缴纳,这很大程度上节省了企业的人力。企业员工代缴社保的方式有两种;一是把员工社保挂靠在人力资源公司那里,以...
相信做过HR的朋友都知道,为单位员工办理社保缴纳是一个非常繁琐的事情,每月都会为员工缴纳社保还要每月还要增减员、备案等一系列问题。社保的缴纳对HR来说是一项不小的工作量。而人力资源公司可以很完美地帮助HR们分担这些,企业将员工社保外包给人力资源公司以后,企业员工的社保由代理公司代为缴纳,这很大程度上节省了企业的人力。企业员工代缴社保的方式有两种;一是把员工社保挂靠在人力资源公司那里,以...
相信做过HR的朋友都知道,为单位员工办理社保缴纳是一个非常繁琐的事情,每月都会为员工缴纳社保还要每月还要增减员、备案等一系列问题。社保的缴纳对HR来说是一项不小的工作量。而人力资源公司可以很完美地帮助...