一、岗位职责：

1、做好有关国家社会保险政策、法规方面的咨询工作；

2、负责企业人员的社保立户、申报、新建、转移、年检、销户等工作；

3、负责收集参保人员资料，办理人员增减、审核社保月报；

4、负责社保费用缴纳，定期与社保机构对帐、结账；

二、任职要求：

1、相关行业从业经验；

2、大专或以上学历，人力资源管理、劳动经济、劳动和社会保障等相关专业优先考虑；

3、熟悉国家及济南市五险一金的缴纳、申请、享受等相关政策；

4、熟练使用社保中心、住房公积金系统软件；熟练操作办公软件；

5、具有较强的服务意识，善于与人沟通，语言表但能力强，能保持良好的工作心态；

6、性格开朗外向，具有乐观积极的心态，愿意投身人力资源外包服务领域。